【资料图】
1、内容性激励理论重点研究激发动机的诱因。
2、主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”等。
3、以丰田案例来说，丰田对员工的激励主要着重于各种丰富的培训机会。
4、培训能使人加速成长，同时增加晋升机会。
5、丰田以此激励员工努力工作，提升自我。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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